2021年人力资源行业大事件
2021年人力资源行业大事件
1、 中华人民共和国民法典于2021年1月1日正式实行。
2、18省市发布支持多渠道灵活用工就业细则政策。
3、中办国办印发关于进一步深化税收征管改革的意见。
4、七普数据公布60年来最低人口与劳动力过剩同时存在。
5、人社部《十四五规划》提出人力资源市场建设设计产业园建设计划。
6、八部门发文,对灵活用工的合同签署、责任承担、带薪休假、平台压榨问题进行规定。
7、 第一届人力资源服务业发展大会在重庆拉开序幕。
8、 多地试点新业态从业人员职业伤害险。
9、人力资源和社会保障部、最高级法院联合发布10件超时加班典型案例,“996”“007”明确全部违法。
10、 人社部等五部门发文,要求推动新时代人力资源服务业高质量发展。
11、 广州率先试点灵活就业人员缴存住房公积金、参保失业保险。
12、人社部印发下一阶段人力资源管理走向的重要指引《人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划》。
来源:网络