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2021年人力资源行业大事件

2021年人力资源行业大事件


1、 中华人民共和国民法典于2021年1月1日正式实行。

2、18省市发布支持多渠道灵活用工就业细则政策。

3、中办国办印发关于进一步深化税收征管改革的意见。

4、七普数据公布60年来最低人口与劳动力过剩同时存在。

5、人社部《十四五规划》提出人力资源市场建设设计产业园建设计划。

6、八部门发文,对灵活用工的合同签署、责任承担、带薪休假、平台压榨问题进行规定。

7、 第一届人力资源服务业发展大会在重庆拉开序幕。

8、 多地试点新业态从业人员职业伤害险。

9、人力资源和社会保障部、最高级法院联合发布10件超时加班典型案例,“996”“007”明确全部违法。

10、 人社部等五部门发文,要求推动新时代人力资源服务业高质量发展。

11、 广州率先试点灵活就业人员缴存住房公积金、参保失业保险。

12、人社部印发下一阶段人力资源管理走向的重要指引《人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划》。



来源:网络