定义：企业将销售管理、行政后勤、人力资源等非核心的业务流程或职能外包给华才，客户可根据服务承诺和标准对外包项目进行管控，从而减少事务性工作，降低管理和运营风险，帮助企业集中精力于核心业务的发展。

服务类型：分为人力资源外包和辅助性工作（生产）岗位外包。其中，人力资源外包指用工单位将六项人力资源工作内容（规划、招聘、培训与开发、薪酬与福利、绩效、员工关系等）或其中一部分外包给人力资源公司管理；辅助性工作（生产）岗位外包指用工单位将辅助性工作（生产）岗位连人带事整体外包。